Mainz. Fachkräftemangel ist aktuell ein großes Thema. Auch die Baubranche ist hiervon betroffen – und das bei gute Auftragslage. In Planungsbüros und Behörden fehlt es nicht nur an geeignetem Nachwuchs, sondern auch an Fachplanern und Ingenieuren. Gleichzeitig werden die Anforderungen an die Planung immer umfangreicher und komplexer. Doch wie findet man geeignete Fachkräfte? Und worauf kommt es bei der Personalplanung an? Welche Wünsche und Erwartungen haben potentielle Mitarbeiter und Arbeitgeber und wie passen diese zusammen?

Mit diesen und weiteren Fragen befasst sich die gemeinsame Veranstaltung "Fachkräfte finden" des Zentrums Baukultur und der AS Architekten-Service GmbH am Mittwoch, dem 13. Februar 2019, um 19 Uhr, im Brückenturm Mainz.

Begrüßen zur Veranstaltung wird die Vizepräsident der Architektenkammer Rheinland-Pfalz Edda Kurz. In einem Vortrag gibt der Dieburger Personalexperte Martin Peusser Tipps zur Personalplanung und Rekrutierung von neuen, geeigneten Fachkräften im Architekturbüro. Dabei geht es um Fragen wie: Worauf achten Bewerber? Wie können sich Büros als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt positionieren? Und wie lässt sich Personal langfristig binden?

Vertieft werden diese Aspekte in einer Gesprächsrunde, der neben Kurz und Peusser auch Christian Deichmann Bachelorabsolvent Architektur und nun Masterstudent an der Hochschule Mainz, Prof. Linus Hofrichter, Geschäftsführer des Architekturbüros a|sh sander.hofrichter architekten Ludwigshafen und Peter Spitzley, Geschäftsführer des Fachbereichs Architektur der TU Kaiserslautern, angehören.

Moderiert wird die Veranstaltung von der Immobilienökonomin Alexandra May.

Pressemitteilung (PDF)